Nous recrutons !

    Publication de l’index d’égalité professionnelle

    Depuis 2019, les entreprises sont invitées à mesurer leur performance en matière d’égalité professionnelle et à publier le résultat de leur « index égalité Femmes Hommes » sur leur site internet.

     Cet index, exprimé par une note sur 100 avec est composé de cinq indicateurs traitant :

              -Des écarts de rémunération entre les femmes et les hommes

              -Des proportions de femmes et d’hommes augmentés

              -Des proportions de femmes et d’hommes promus

              -Du pourcentage de femmes augmentées à leur retour de congé maternité

              -Du nombre de femmes et d’hommes parmi les 10 plus hautes rémunérations de la société

    Pour l’année 2023, l’entreprise REMI a obtenu le score de 35/100

    Conscients chez REMI de l’importance que représente la mixité professionnelle, facteur d’enrichissement collectif, de développement individuel et d’équilibre social, nous          mettrons tout en œuvre afin de garantir une            égalité des chances et un traitement équitable des salariés quel que soit leur sexe.